Gestor/Gestora de Cobranzas (Motorizado) – ATE – Chosica Servicios, Cobranzas e Inversiones – Perú , Lima

Se necesita Gestor/Gestora de Cobranzas (Motorizado) – ATE – Chosica

Para:

Servicios, Cobranzas e Inversiones

Servicios, Cobranzas e Inversiones, empresa del Grupo Scotiabank, te invita a ser parte de la mejor empresa de servicios financieros, ofreciéndote además oportunidades de crecimiento y consolidación profesional en este rubro. Demuestra tu potencial y crece con nosotros.

 

                                                      ¡¡¡ Ven y Súmate!!!

 

 Sólo necesitas:

 

  • Estudios técnicos/universitarios en curso o inconclusos.
  • Experiencia de mínimo 1 año gestionando cartera morosa en entidades financieras o comerciales, o realizando ventas de campo, promoción de créditos, repartos, inspecciones domiciliarias, etc.
  • Deseable contar con movilidad propia para realizar el trabajo en campo.
  • Deseable que viva en Santa Anita, Ate, Chosica, Lurigancho o zonas aledañas.

 

Tus funciones serán:

 

  • Gestionar y negociar con los clientes la solución de su deuda aplicando acciones de contacto efectivo (visitas, llamadas, entre otros).
  • Planificar diariamente las visitas e identificar las herramientas para maximizar el contacto efectivo con el cliente.
  • Comunicar y registrar en el día los resultados e incidentes ocurridos en la gestión de campo en el software de cobranzas para el seguimiento adecuado a los mismos.
  • Participar activamente en las reuniones de motivación, capacitación y Talleres de Practica con el fin de fortalecer sus propias capacidades de gestión y negociación con los clientes.
  • Cumplir con las Normativas Vigentes de Protección al Consumidor relacionados con la gestión de cobranza de campo.
  • Informar avances de gestión y coordinar operativos de apoyo a los clientes morosos a los funcionarios del banco y la financiera.

 

Ofrecemos:

 

  • S/. 1100 (fijo) + S/. 450 (movilidad) + Comisiones
  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los Beneficios de Ley.
  • Convenios Educativos.
  • Capacitaciones Constantes.
  • Excelente Clima Laboral.
  • Oportunidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo.

  

 

**SCI es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.

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