Se necesita Ingeniero Mantenimiento Distribución – San Miguel
Para:
MANPOWER PERÚ
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica y de gas, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la vacante de:
Ingeniero Mantenimiento Distribución – San Miguel
Requisitos:
· Bachiller de la carrera de Ingeniería mecánico, Ingeniero electricista o afines.
· Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento distribución o afines.
· Mantenimiento de sistemas de distribución.
· Diseño y construcción MT/BT.
· Análisis y planificación de la red (deseable).
· Gestión de la calidad de suministro (deseable)
· Gestión de procesos comerciales y de red (deseable)
· Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Laboral, Medio Ambiente, Calidad, Eficiencia Energética y Antisoborno (deseable).
· Dominio de inglés (Intermedio)
· Manejo de Excel intermedio/Avanzado.
· Disponibilidad de laborar de lunes a viernes cumpliendo las 48 horas a la semana.
Funciones:
· Proponer y controlar la ejecución del programa de Mantenimiento del Sistema de Distribución de acuerdo con el plan anual.
· Priorizar la atención de las interrupciones de emergencia o programadas dentro de lo establecido en base al impacto de la criticidad del evento.
· Inspeccionar una muestra de las actividades de las empresas contratistas en los aspectos de seguridad, calidad de trabajo y normas ambientales.
· Controlar las inspecciones en campo realizadas por los técnicos respecto al proceso asignado (emergencias de BT/MT, cambios de postes, oficios Osinergmin, hidrolavado, energizados, mantenimiento con corte, termografía de redes y SET’s, mantenimiento sin cortes, entre otros) en los aspectos de seguridad, calidad de trabajo y normas ambientales.
· Validar las liquidaciones presentadas por las empresas contratistas correspondiente a su ámbito de acción.
· Reportar periódicamente al coordinador el cumplimiento de los ANS (acuerdos de cumplimientos del contrato), dentro de su ámbito de acción.
· Supervisar el levantamiento de las anomalías de las observaciones detectadas por Organismos reguladores, entidades públicas o propias de Enel Distribución Perú.
· Otras que indique el Empleador en función de sus necesidades y requerimientos.
Beneficios:
· Remuneración acorde al mercado.
· Ingreso a planilla desde el primer día.
· Pertenecer a una empresa líder en su rubro.
“Manpower es un empleador inclusivo y está feliz por promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”.