Se necesita Ingeniero proyectos de distribución – San Miguel
Para:
MANPOWER PERÚ
Por encargo de nuestro cliente del rubro industrial, nos encontramos en la búsqueda de un talento idóneo para ocupar la posición de:
INGENIERO PROYECTOS DE DISTRIBUCIÓN
Requisitos:
• Egresado o Bachiller / Titulado o colegiado de las carreras de ingeniería electrónica, mecánico, electricista o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos distribución y normativa eléctrica.
• Manejo de Autocad, MS, base de datos y lenguaje de programación (nivel intermedio)
• Manejo de inglés (nivel Intermedio)
• Conocimiento en diseños MT / BT y alumbrado público, marco regulatorio y normativo de sistema de distribución, código nacional de electricidad/ ley de concesiones eléctrica, protección de sistemas de distribución, ingeniera de equipos eléctricos de distribución, automatización en sistema de distribución, presupuesto en sistema de distribución eléctrica, redacción de informes técnicos, sistema de gestión de seguridad y salud, medio ambiente, calidad, eficiencia energética y antisoborno.
Funciones:
•Verificar y revisar los proyectos de demanda de vinculados a nuevos suministros e incrementos de carga de los clientes en MT/BT y de movimientos de redes (PSVA).
• Revisar los proyectos para la mejora de la red de MT/BT/AP.
• Dar seguimiento a los expedientes de servidumbre de subestaciones y de canalizaciones de red eléctrica.
• Realizar inspecciones de seguridad a la empresa contratista.
• Monitorear la obtención de licencia y permisos exigidos por la norma vigente (CIRA,PMA, DÍA, derecho de uso de vía), previos a la ejecución de las obras.
• Brindar soporte técnico a los procesos de adquisición de nuevos equipos o materiales especiales vinculados a los proyectos de MT, BT y AP.
Beneficios:
• Sueldo de acorde al mercado
• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
• Capacitaciones Constantes
• Línea de Carrera.
“Manpower es un empleador inclusivo y está feliz por promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”.