Se necesita Jefe/a de Administración de Personal y Compensaciones
Para:
MANPOWER PERÚ
Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa agrícola, está en búsqueda de un Jefe(a) de Administración de Personal y Compensaciones para su sede en Barranca.
Requisitos:
- Formación académica: Bachiller o Titulado(a) en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniero Industrial o carreras afines.
- Experiencia: No menor a 03 años como Coordinador y/o Jefe en el área de Administración Agroindustrial, para empresas del sector agroindustrial.
- Disponibilidad para laborar en Barranca (alojamiento y alimentación cubierto en campamento)
Funciones:
- Liderar los procesos de nómina desde el tareo hasta la conciliación de asientos contables. PLAME, AFPnet, etc.
- Administración de las políticas de compensaciones (equidad laboral, bandas salariales, etc)
- Negociación, altas y bajas en EPS.
- Supervisar los procesos de administración de personal (Control de asistencia, incidencias, legajos de personal, sanciones, compensaciones, beneficios, contratos, ascensos, renuncias, término de contratos, entre otros)
- Formular lineamientos y políticas para el buen funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos (Reglamentos, Manuales de procedimientos y/o directivas)
Beneficios:
- Viáticos cubiertos por la compañía.
- Línea de carrera
- Capapacitación constante
- Remuneración atractiva.
“En Manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.