Se necesita Jefe de Área Técnica – Rubro Lubricantes
Para:
1. REQUISITOS:
– Estudios Técnicos y/o Universitarios concluidos en Mantenimiento Industrial, Ingeniería Industrial, Mecánica o afines.
– Experiencia mínima de 05 años en posiciones similares.
– Manejo de Ms. Office e Ingles a nivel intermedio.
– Deseable conocimiento de Sistema SAP.
– Contar con cursos en Certificaciones ICML, Gestión de Mantenimiento, Tecnología de Filtración, Curso o Diplomado en lubricación y Curso de PDM.
2. FUNCIONES:
– Desarrollar el área técnica para la compañía, brindando una respuesta efectiva a la fuerza de ventas soportando y protegiendo las cuentas más representativas de la compañía, cumpliendo con los objetivos para mantener las buenas relaciones comerciales.
– Cumplir con la propuesta de valor post venta – Técnico dirigida al mercado objetivo.
– Cumplir con el plan e indicadores del área técnica.
– Hacer seguimiento del cumplimiento del plan del área técnica.
– Gestionar los servicios y productos del área técnica de manera eficiente tanto internamente como externamente a la organización.
– Revisar la estructura del área (procedimiento, formatos e indicadores) para realizar propuestas de mejora.
– Coordinar con laboratorio sobre las muestras de análisis de aceite usado de los clientes.
– Liderar los programas de capacitación y entrenamiento en su área de trabajo.
– Brindar soporte técnico a la fuerza de ventas en las visitas comerciales que estos realicen cuando se requiera, al área de contrataciones con el estado para desarrollar la propuesta técnica requerida por cada institución objetivo y al área de marketing para el desarrollo de los textos técnicos de los productos, etiquetas, consejos de lubricación y las presentaciones.
– Realizar la modificación, creación y actualización de las hojas técnicas de productos.
– Presentar informes de cumplimiento de metas y rendimiento del área de manera mensual.
– Soportar las atenciones de reclamos de clientes, para el desarrollo y validación en campo.
3. OFRECEMOS:
– Planilla desde el primer día de gestión.
– Sueldo acorde al mercado + viáticos en caso de viajes.
– Pagos quincena y fin de mes.
– Oportunidad de crecimiento profesional y capacitaciones constantes.
– Pertenecer a una Empresa Líder en constante crecimiento.