Se necesita Jefe de Contabilidad
Para:
REQUISITOS:
• Experiencia mínima de 5 años en el puesto.
• Post Grado (Deseable).
FUNCIONES:
• Contribuir a la operativización del Plan Estratégico de la EMPRESA.
• Someter a consideración de la Gerencia General para su entrega, preparación y aprobación, los Estados Financieros de la compañía, incluyendo los análisis, notas, detalles y un sistema de reporte completo según sea requerido por la Gerencia, teniendo en cuenta todas las consideraciones aplicables para el Consejo Directivos, respetando los plazos de revisión y entrega.
• Efectuar los análisis de la situación financiera de la empresa derivados del estado de resultados, balance general, estado de flujos de efectivo y estado de cambios en el patrimonio neto de la compañía.
• Gestionar, analizar y desarrollar los cierres contables de todas las operaciones mensualmente hasta la emisión de los estados financieros para los directores. Implementar mejoras de procesos de forma sostenida en el tiempo.
• Determinar la situación económico-financiera de la empresa y la de sus operaciones, a través del control de los registros, la clasificación y resumen de las transacciones de la empresa.
• Investigación y evaluación de sus nuevos proyectos, así como el desarrollo de sistemas y mecanismos de control contable, con el fin de garantizar la información periódica, precisa y necesaria para la toma de decisiones, la fijación de objetivos y la mejor aplicación de los recursos de la empresa, dentro de los marcos legales de referencia en vigor.
• Responsable de planificar, organizar, coordinar, objetivos y procedimientos que han de regular las actividades de la Gerencia y los procesos contables, administrativos en general.
• Responsable de organizar y trabajar en conjunto con las Gerencias competentes que influyen en los resultados de los Estados Financieros para presentaciones a Directorio de los balances financieros de la empresa.
• Proponer, controlar y revisar las políticas y presupuesto que orientan la gestión eficiente del recurso financiero, físicos, patrimoniales y de las áreas de soporte de la empresa, procurando una gestión eficaz, eficiente, de calidad y oportuna en beneficio de la EMPRESA.
• Asegurar la actualización y aplicación de políticas administrativas, la negociación y administración de convenios y contratos de financiamiento, el control presupuestal, la asignación y recubrimiento de costos, el cumplimiento de las leyes nacionales correspondientes, a fin de cumplir los objetivos estratégicos de la EMPRESA.
• Implementar estrategias dirigidas al ahorro y control del gasto, administrando y controlando las partidas estratégicas como el suministro de combustible, compras de activo fijo y gastos en general para la ejecución del presupuestos y proyectos de la empresa.
• Proporcionar el apoyo a Gestión Humana, garantizando el cumplimiento, el provisionamiento y declaraciones ertinentes (gratificaciones, CTS, Seguros, etc.).
• Mantener informada a la Gerencia General de los fondos existentes en las cuentas corrientes de la empresa.
• Atender los requerimientos que formulen los auditores externos a los Estados Financieros y garantizar el cumplimiento de los plazos para la elaboración de los informes auditados.
• Asegurar el funcionamiento eficiente y eficaz del departamento de Operaciones, y de las áreas de Contabilidad y Presupuesto y Análisis Contable, y el uso racional y eficiente de los recursos manejados por la EMPRESA.
• Participar en la gestión estratégica de la EMPRESA en colaboración del Equipo Gerencial y otros espacios de reflexión, innovación y aprendizaje.
• Cumplir con los procedimientos, reglamentos y políticas internas de la EMPRESA.
• Otras funciones que designe su supervisor inmediato