Se necesita Jefe de Control de Proyectos – Lima
Para:
Confidencial
JEFE DE CONTROL DE PROYECTOS
Requisitos:
• Ingeniería Civil con registro del Colegio de Ingenieros del Perú, habilitado.
• Master en Ingeniería civil, Construcción, Gerencia de construcción, Ingeniería vial, MBA o formación de postgrado similar
• Idiomas: Inglés valorable.
• Informática: Excel avanzado
• Experiencia de7 años en construcción de obras civiles, edificación y en puestos de responsabilidad similares a Jefe de Proyectos.
• Gestión ERP
Funciones:
• Realiza o supervisa los estudios de planificación, organización e implantación de obra, así como el seguimiento, de aquellos proyectos para los que la Dirección Técnica sea requerida o estime conveniente.
• Distribuye entre el personal de su servicio aquellas tareas que le sean encomendadas por el Director Técnico.
• Impulsa un mayor conocimiento técnico y la transmisión de experiencias, propone la adquisición y desarrollo de nuevas tecnologías y colabora en la formación técnica del personal. Para ello elabora y recopila informes técnicos realizados por los recursos propios u otros, y mantener el archivo de procedimientos elaborados en las obras para uso y consulta de toda la empresa.
• Elabora informes, estudios y participa en jornadas, congresos, promoción de trabajos de investigación, etc.
• Es superior jerárquico de las personas asignadas a su Servicio.
• Propone nuevos procedimientos operativos que mejoren la ejecución de las tareas desarrolladas en su Servicio.
• Propone la organización interna del Servicio y los cambios necesarios para mejorar el rendimiento del equipo humano asignado al mismo.
• Elabora, en su caso, los presupuestos e informes relacionados con su área de actuación y realiza las tareas que le encomiende su Director, y se responsabiliza del seguimiento y cumplimiento de su presupuesto.
• Se responsabiliza de la adecuada gestión de los recursos humanos y materiales puestos a su disposición.
• Define las responsabilidades y funciones de las personas de su dependencia y otras medidas tendentes a una mayor competencia profesional, adecuada formación y motivación de las mismas, y propone el organigrama y las políticas retributivas de su Servicio.
• Es responsable del cumplimiento de las normas legales en la compañía en el ámbito de su Servicio.