Se necesita JEFE DE CREDITO Y COBRANZA MOTORIZADO – VENTANILLA / MIERCOLES 26 DE FEBRERO
Para:
BANCO AZTECA DEL PERU
Somos parte del Grupo Salinas uno de los Holdings más grandes de Latinoamérica y con presencia en 5 países como México, Panamá, Guatemala, Honduras, El Salvador y Perú. Forma parte de nuestra historia y crecimiento. Ven y únete. Buscamos:
JEFE DE CREDITO Y COBRANZA
Requisitos:
Con secundaria completa y/o estudios superiores truncos.
Contar con Licencia de conducir BII vigente (motocicleta). (Indispensable)
Experiencia mínima de 3 meses en puestos similares, como delivery motorizado, gestor de cobranzas en campo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Proactivos y emprendedores, orientados al cumplimiento de objetivos.
Habilidades de persuasión y negociación.
Buena actitud.
Trabajo bajo presión.
Responsable, puntual y comprometido.
Funciones Principales:
Recupera la cartera de crédito asignada.
Cumple con las metas y objetivos semanales de la gerencia.
Programa visitas diarias a los clientes.
Cierre de cobranza diaria en la sucursal del banco.
¿Qué te ofrecemos?
Ingreso directo a planilla desde el primer día de labores con todos los beneficios de Ley. Sueldo superior al promedio del mercado y Bonos por cumplimiento de metas.
Herramientas de trabajo y movilidad.
Capacitación constante.
Oportunidades de desarrollo y Línea de carrera, Seguro de Vida, Viajes y reconocimientos nacionales e internacionales.
VEN ENTREVISTA EL 26 DE FEBRERO DEL 2020
DIRECCION: PARADERO TELEFONO ELEKTRA VENTANILLA
HORARIO : 9:00 AM A 10:00 AM
PREGUNTAR POR: Sr.Nik Noa – Cobranza
LLEVAR CV IMPRESO
¡Únete a nuestra gran familia! Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 29973.
"Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección".