Jefe de Mantenimiento (Sector Industrial) SODEXO PERU – Lima , Lima

Se necesita Jefe de Mantenimiento (Sector Industrial)

Para:

SODEXO PERU

 

 

¡SODEXO busca ser parte de la familia del mejor experto/experta en el cargo de Jefe de Mantenimiento Senior

Si, tu ADN está compuesto por:

100% espíritu de servicio

100% espíritu de progreso

100% espíritu de equipo

¡Esta es tu oportunidad!

· ¿Qué buscamos?

* Profesional  universitario de Ingeniería eléctrica, electromecánica, electrónica, etc.

* Experiencia de 4 a 5 años como Jefe o Supervisor de Mantenimiento en servicios generales, manejo de operaciones.

* Conocimiento en temas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

* Indispensable contar con experiencia en fabricas, plantas.

* Experiencia en infraestructura, grupos electrógenos, aire acondicionado (chiller)

 

· ¿Qué lograrás?

* Responsable de la Gestión Integral del Mantenimiento, que comprenden   mantenimiento, edificaciones, mantenimiento plantas de agua potable y agua residual y mantenimiento área de residuos.

* Confeccionar los programas de mantenimiento preventivo, en coordinación con los Supervisores de Áreas y el Asistente Administrativo.

* Confeccionar los programas de mantenimiento correctivo, cuándo se requieran, en coordinación con los Supervisores de Áreas y el Asistente Administrativo.

* Cumplir con los procedimientos y disposiciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (Incluye todas las actividades programadas como parte del Plan Anual de HSE), establecidos por la empresa y/o el cliente.

· ¿Qué te ofrecemos?

·         Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley

·         Seguro SCTR

·         Excelente ambiente laboral

·         Crecimiento y Capacitaciones Constantes

·         Descuentos corporativos

·         Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sabado (mediodia)

Disponibilidad para trabajar en las sedes de Puente Piedra y Santa Clara (indispensable)

·          

 ¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!

“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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