Se necesita Jefe de Recursos Humanos
Para:
hm
Elaborar, presentar y ejecutar el Plan Anual del área y dar cumplimiento del plan de capacitación del SGI de SST.
Asegurar el reclutamiento de personal idóneo para posiciones operativas y administrativas de la
Compañía.
Garantizar el correcto y oportuno cálculo de las remuneraciones.
Supervisar los procesos de pago de las planillas semanales, quincenal y mensual, Vacaciones,
Descansos Médicos y Subsidios; Liquidación de Beneficios Sociales.
Asegurar el cumplimiento de la programación de vacaciones de todo el personal.
Asegurar el recupero de los subsidios que se tenga pendiente ante ESSALUD.
Control, supervisión y resguardo de toda la documentación del área, registro de asistencia, boletas
de pago, solicitudes de vacaciones, entre otros.
Atender las diligencias y citas con MINTRA, SUNAFIL, u otro ente regulador.
Implementar y mantener una gestión por competencias, estructurando un sistema de evaluación de desempeño con la creación y utilización de indicadores de gestión.
Revisar, actualizar, difundir, aplicar y asegurar el cumplimiento de RIT, MOF y RISST.
Ingresar a todo el personal en sistema Starsoft, T -Registro.
Generar y llevar el control del personal.
Llevar el control de asistencia del personal y registrarlo en el sistema (faltas, permisos, vacaciones,
licencias, descansos médicos).
Llevar el control y entrega de boletas del personal.
Elaborar, validar y presentar información de AFP, y PDT-PLAME.
Gestionar y registrar los préstamos solicitados por el personal.