Se necesita Jefe de Recursos Humanos

Para:

hm

Elaborar, presentar y ejecutar el Plan Anual del área y dar cumplimiento del plan de capacitación del SGI de SST.

Asegurar el reclutamiento de personal idóneo para posiciones operativas y administrativas de la

Compañía.

Garantizar el correcto y oportuno cálculo de las remuneraciones.

Supervisar los procesos de pago de las planillas semanales, quincenal y mensual, Vacaciones,

Descansos Médicos y Subsidios; Liquidación de Beneficios Sociales.

Asegurar el cumplimiento de la programación de vacaciones de todo el personal.

Asegurar el recupero de los subsidios que se tenga pendiente ante ESSALUD.

Control, supervisión y resguardo de toda la documentación del área, registro de asistencia, boletas

de pago, solicitudes de vacaciones, entre otros.

Atender las diligencias y citas con MINTRA, SUNAFIL, u otro ente regulador.

Implementar y mantener una gestión por competencias, estructurando un sistema de evaluación de desempeño con la creación y utilización de indicadores de gestión.

Revisar, actualizar, difundir, aplicar y asegurar el cumplimiento de RIT, MOF y RISST.

Ingresar a todo el personal en sistema Starsoft, T -Registro.

Generar y llevar el control del personal.

Llevar el control de asistencia del personal y registrarlo en el sistema (faltas, permisos, vacaciones,

licencias, descansos médicos).

Llevar el control y entrega de boletas del personal.

Elaborar, validar y presentar información de AFP, y PDT-PLAME.

Gestionar y registrar los préstamos solicitados por el personal.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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