Se necesita Payroll and Compensation Analyst
Para:
Confidencial
Empresa líder en su rubro se encuentra en búsqueda de:
Encargado de payroll y compensaciones
Requisitos
• Título o bachiller en contabilidad (indispenesble)
• inglés avanzado
• Especialización en administración de personal, planillas, nóminas y gestión de compensaciones – de preferencia
• Al menos 04 años en cargos similares
• Excel avanzado
• Conocimientos en legislación laboral
Objetivo del cargo:
Responsable integral por la administración de personal, el cálculo integral de nóminas en la organización, así como de la administración de la escala salarial establecida, asegurando que la información emitida por el área de Recursos Humanos sea fidedigna y confiable, con el objetivo de cumplir las políticas institucionales y las leyes laborales vigentes.
Beneficios
• Ingreso a planilla y todos los beneficios de ley
• EPS cubierto