Se necesita Socio Seguros – Lima
Para:
COMPARTAMOS FINANCIERA S.A.
COMPARTAMOS FINANCIERA busca talentos como tú. Somos una de las Mejores Empresas para Trabajar en el Perú, líder en Microfinanzas con solidez y crecimiento en el mercado peruano, y nos encontramos en la búsqueda de un:
SOCIO SEGUROS
Funciones:
Dar seguimiento a la gestión e indicadores de colocación de los productos de seguros, identificando desviaciones y reportándolas para desarrollar planes de acción que ayuden a asegurar el alcance de las metas establecidas.
· Elaborar y enviar de reportes diarios, semanales y mensuales para informar a Gerentes de agencias y Gerentes Regionales sobre el estatus de la colocación de seguros. Exponer los resultados correspondientes en RAEs de Ventas.
· Visitar las agencias e ir a campo con los puestos de Agencia Crédito Individual y Grupal para apoyar en el cumplimiento de la metodología de seguros, al dar soporte en la promoción, haciendo refuerzos del conocimiento de las características y beneficios de los productos de seguros con los clientes.
· Identificar necesidades de capacitación para desarrollar planes de reforzamiento en temas de prevención, productos de seguros, técnicas de venta de seguros.
· Realizar el seguimiento del proceso de certificación de seguros de agencias para promover la cultura de prevención, colocación responsable de seguros y reconocimiento a las agencias que realicen una gestión adecuada de los productos de seguros.
· Dar seguimiento al proceso de los casos de siniestros en las agencias de la región asignada para lograr el pago oportuno de las sumas aseguradas a los clientes.
Requisitos:
· Estudiante de Últimos Ciclos, Egresado o Bachiller de Carreras Técnicas o Universitarias de Psicología Organizacional, Comunicación, Mercadotecnia, Administración, Pedagogía, Relaciones comerciales, o afines.
· Manejo de Office básico: WORD, EXCEL, POWERPOINT.
· Mínima de 3 años en Ventas, Capacitación y Gestión comercial.
Beneficios:
· Salario acorde al mercado.
· Pertenecer a una empresa líder en microfinanzas.
· Adecuado clima laboral.
· Beneficios corporativos.