Se necesita SUPERVISOR DE DESARROLLO INMOBILIARIO
Para:
Experis
En Experis, líder global en soluciones de selección y gestión de proyectos para perfiles profesionales, nos encontramos en búsqueda de un talento para incorporarlo al equipo de trabajo de nuestro cliente, para cubrir la siguiente posición: SUPERVISOR DE DESARROLLO INMOBILIARIO
Requisitos para postular al cargo:
- Bachiller en Economía, Ingeniería Industrial o Administración.
- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, como Supervisor, Analista, Analista Senior o Especialista en análisis financiero.
- Experiencia en análisis financiero, rentabilidad, balance, flujo de caja, estados financieros, evaluaciones de proyectos y valorización de empresas (modelaje financiero).
- Experiencia evaluando proyectos en el mercado inmobiliario, hotelero, oficinas, residencial, banca, retail, fondos de Inversión o AFP's.
- Conocimiento en tipos de endeudamiento, análisis e interpretación de estados financieros (Resultados, balances, flujo de caja, entre otros), análisis y síntesis de bases de datos.
- Presentaciones efectivas y nivel de Excel avanzado.
Funciones principales del puesto:
- Responsable de generar análisis económicos y financieros, preparar informes y presentaciones para facilitar la toma de decisiones de gestión de la Gerencia de Desarrollo Inmobiliario de la División Perú.
- Realizar las evaluaciones de proyectos de inversión a través de modelos de valorización y determinar los niveles de rentabilidad.
- Buscar y actualizar continuamente información e indicadores del mercado, relevantes tanto para la evaluación de proyectos como para la actualización de benchmarking de la división.
- Analizar y generar reportes y presentaciones sobre la evolución general de los proyectos en etapa de desarrollo
- Mantener actualizados los modelos de valorización con información relevante del mercado.
- Asistir en la coordinación con los equipos de Comercial, Infraestructura y Finanzas para la estructuración del análisis de los proyectos de inversión.
La empresa ofrece al candidato seleccionado:
- Salario acorde al mercado.
- Bono anual por resultados.
- Contrato Indeterminado.
- EPS al 100% en plan base.
- Estacionamiento.
- Capacitación.
Competencias:
- Capacidad de análisis, síntesis y focalización.
- Rigurosidad y Exactitud
- Organización y Planificación
- Trabajo en equipo
- Capacidad Innovadora
“En Experis, promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”
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