Supervisor de Trade Marketing – Canal Bazares y Farmacias RCS Capital Humano – Lima , Lima

Por encargo de nuestro cliente, empresa líder en la fabricación y comercialización de productos de belleza ,  nos encontramos en la búsqueda de profesionales para cubrir la vacante de Supervisor de Trade Marketing – Canal Bazares y Farmacias Independientes

Requisitos: 

• Egresado en Administración o Marketing. 
• Experiencia de 2 años como mínimo como Supervisor de Trade Marketing
• Deseable curso de Trade Marketing.
• Disponibilidad para trabajo de campo.

Funciones:

• Elaborar el cronograma de capacitación del personal a cargo. 
• Elaborar el reporte de canjes realizados a fin de sustentar las cantidades restantes del almacén. 
• Elaborar el reporte de incentivos a fin de comunicar oportunamente al Gestor de Marca. 
• Planificar la distribución del personal de impulso en los diferentes puntos de venta. 
• Verificar el cumplimiento de la distribución del personal de impulso a fin de actualizarlo de ser necesario. 
• Visitar, negociar y administrar los espacios para la exhibición de nuestros productos en los clientes a fin de lograr una correcta visibilidad del portafolio de productos. 
• Efectuar seguimiento a que el personal a cargo se encuentre capacitado, presentable y con el material de apoyo a fin de asegurar el óptimo desarrollo de su trabajo en el punto de venta. 
• Capacitar al personal a cargo en la venta del portafolio de los productos en los principales puntos de venta. 
• Mantener informado al personal a cargo acerca de los productos de lanzamiento. 
• Realizar reporte de levantamiento de precios en los puntos de venta asignados tanto de nuestros productos como de la competencia a fin de reportar al Jefe de Trade Marketing. 
• Realizar reporte de acciones de la competencia y nuestros principales benchmark en los puntos de venta asignados a fin de reportar al Jefe de Trade Marketing. 
• Administrar el almacén de los productos promocionales a fin de abastecer oportunamente a los clientes y al personal a cargo. 
• Proponer los proveedores idóneos para el cumplimiento de las estrategias de trade marketing. 
• Proponer y desarrollar el merchandising requerido según cada marca y tipo de cliente para los diferentes puntos de venta para generar rotación del producto en el punto de venta. 
• Proponer y desarrollar el material POP que se requiere para generar rotación del producto en el punto de venta.  
• Definir la elaboración de material de visibilidad (banner, toldos, viniles, etc.) para generar rotación del producto en el punto de venta. 
• Proponer y ejecutar las promociones y acciones de trade para generar rotación del producto en el punto de venta.  
• Gestionar el desempeño y el clima laboral del personal a su cargo. 
• Verificar las inconsistencias de asistencia del personal a su cargo, reportar al área de GH el incumplimiento del RIT y RITS del colaborador a su cargo e informar al área de GH el cese del personal de manera oportuna.  
• Velar que el personal a su cargo cumpla con los procedimientos establecidos y asegurar que cuente con herramientas y equipos necesarios para el adecuado cumplimiento de sus funciones. 

Beneficios: 

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Utilidades