Se necesita Supervisora Volante Lima Norte – Leonisa
Para:
Casanova & Montaño Consultores S.A.C
Empresa líder en Lenceria Colombiana, se busca en una LÍDER ZONAL VOLANTE:
Funciones:
Trabajo en Campo 80%
– Líder de Apoyo, es para toda la zona de Lima Norte, se encargará de cubrir los distritos que sean necesarias (por descanso médico, vacaciones, o permisos)
– Captación de consultoras/ venta directa por catalogo
– Asesoría y atención personalizada a las consultoras mediante visita física
– Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la compañía
– Cumplir los indicadores COMERCIALES establecidos por la empresa
– Desarrollar ruta de visita de manera diaria según plan de trabajo asignado por el Jefe Inmediato
Trabajo Administrativo 20 %
– Responder correos y atender reclamos
– Enviar mensajes a través de aplicaciones para comunicar a las consultoras, considerando el foco de cada campaña.
– Velar por el correcto diligenciamiento de los documentos de la compañía
– Manejo responsable y confidencial de la información y herramientas que se le asignen.
Requisitos:
– Formación académica: Egresada o Bachiller a nivel universitario en las carreras de Administración, Marketing, Comunicaciones, Docencia o afines.
– Manejo de programas informáticos: Office a nivel Intermedio/ conocimientos en redes sociales (Indispensable) Verificar
– Tiempo de experiencia: 01 año de experiencia en ventas por catálogo, visitadoras médicas, ventas de servicios, intangibles o trabajos de campo (Indispensable)
– No tener deuda en infocorp (Indispensable)
– Movilidad a nombre propio o bien conyugal (documentos en regla) brevete vigente (Indispensable)
Se ofrece:
– Planilla con todos los Beneficios de Ley
– Remuneración: S/. 2,358 básico + S/. 1000 (comisión fija por 3 meses, luego ilimitadas, según tabla)
– Capacitación inicial y constante acompañamiento
– Tarjeta de auxilio de Combustible (Aplica para Lima, y algunas provincias)
– $100 (Cien dólares) anual por seguro vehicular
– S/.400 De auxilio para mantenimiento vehicular
– Utilidades
– EPS al 40% y Oncosalud al 50% porcentaje de cubrimiento por parte de la compañía