Tecnico/a de Mantenimiento Arca Continental Lindley – San Juan de Lurigancho , Lima

Se necesita Tecnico/a de Mantenimiento

Para:

Arca Continental Lindley

#OportunidadLaboral #TecnicoMultifuncion 

 

Somos el Embotellador autorizado The Coca-Cola Company en el Perú y formamos parte de nuestro equipo de Arca Continental, uno de los embotelladores más importantes del mundo, nos encontramos en la búsqueda de:

 

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO (ADMINISTRADOR/A INDUSTRIAL)

 

Objetivo del puesto: Realizar trabajos de mantenimiento de infraestructura y equipos de oficina e industriales menores y mayores como mecánicos y eléctricos.

 

 

REQUISITOS: 

– Egresada de la carrera técnica o Superior de Administración Industrial, ingeniería industrial o a fines.

– Manejo de SAP a nivel Básico y Office a nivel Intermedio

– Conocimientos en la aplicación de las 5S, sistema TPM, SIGMA, y metodologías para la organización de áreas de producción.

– Experiencia realizando labores administrativas como gestión documentaria, manejo de indicadores de planta, informes y coordinación con proveedores del rubro de mantenimiento, minimo 6 meses.

– Disponibilidad para trabajar en turno fijo (Lunes a Sábado de 7 a.m. – 3 p.m.)

 

FUNCIONES: 

– Realizar coordinaciones con los clientes para atender sus requerimientos vía telefónica y/o correo.

– Elaboración de cotizaciones e informes por cada servicio.

– Realizar el cronograma diario de los trabajos programados.

– Realizar seguimiento del avance de los técnicos en los puntos designados.

– Coordinación con el encargado de Almacén referente a los despachos de materiales a los técnicos.

– Contar con experiencia en ventas.

– Fidelizar a los clientes actuales.

– Recepción y despacho de equipos.

– Coordinación con el área comercial y servicios.

– Emitir guías de remisión a la salida de los equipos.

– Coordinar con los proveedores.

 

– Cumplir las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.

 

BENEFICIOS: 

– Ingreso a planilla directa desde el primer día de trabajo 

– Beneficios de ley (Vacaciones pagadas, CTS, Utilidades, EsSalud, asignación familiar) 

– Beneficios corporativos – Pago 2 partes (quincena y fin de mes) 

– Básico mensual: S/.1770 + horas extras 

– Bonificación trimestral por buen desempeño 

– Dotación de bebidas en fechas festivas y cumpleaños 

– Alimentación cubierta al 100% 

– Movilidad (bus de acercamiento IDA – VUELTA) 

– Línea de Carrera – Seguro de vida ley

 

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