Se necesita Técnico de Telecomunicaciones – Fibra Optica
Para:
ENGIE SERVICES PERÚ
ENGIE Services Perú, primer proveedor de servicios energéticos del mundo, con presencia en 70 países. en Latinoamérica está presente en México, Chile, Brasil, Argentina, Colombia y Perú.
Buscamos que seas parte de nuestro equipo de trabajo y desarrollemos juntos una relación de largo plazo a través de soluciones altamente eficientes.
Nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir la siguiente vacante:
"Técnico de Telecomunicaciones" – Fibra Optica – Radio , para mantenimiento de Gaseoducto.
Funciones principales:
– Ejecutar los planes de mantenimiento de los servidores, base de datos y sistemas de Telecomunicaciones ubicados en las instalaciones operativas, radiales y administrativas a lo largo del STD.
– Soporte técnico en la ejecución de mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones en las instalaciones a lo largo del STD: Networking, telefonía, Tetra, F.O., microondas.
– Soporte técnico a las áreas de la empresa que afecten la operación del STD y sobre los sistemas de telecomunicaciones.
– Soporte técnico sobre los sistemas de telecomunicaciones que brinden servicios al resto de servicios y procesos de T&I: Automatización, SCADA, Seguridad Electrónica, Arquitectura, Aplicaciones, Seguridad de la Información.
– Soportar a las áreas de Operaciones para la ejecución de tareas de mantenimiento y control de cambios respecto del sistema de transporte.
Requisitos:
– Técnico Electrónico, Telecomunicaciones y/o afín.
– Mínimo 03 años de experiencia.
– Ingles Básico.
– Conocimientos de electrónica y energía de baja tensión.
– Manejo/configuración de equipos de telecomunicaciones.
– Conocimiento de redes industriales, instrumentación industrial, sistemas de energía y protecciones eléctricas.
– Conocimiento de protocolo TCP/IP.
– Experiencia en trabajos en altura.
– Disponibilidad para viajar.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
– Todos los beneficios de ley, CTS, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas, seguro de salud (EPS cubierto al 50%), seguro de vida ley, SCTR.
- Pago quincenal.
- Convenios corporativos.