Tecnólogo Medico de Fisioterapia – CLÍNICA DELGADO AUNA – Miraflores , Lima

Se necesita Tecnólogo Medico de Fisioterapia – CLÍNICA DELGADO

Para:

AUNA

Somos Auna, un Grupo de Salud líderes en protección y tratamiento integral oncológico en Perú y una red de clínicas y centros médicos en el país y Colombia, con la mejor gama de servicios, apoyados con la más avanzada infraestructura y siempre bajo la dirección del más destacado staff profesional.

                         

                     ¡Ven y únete a nuestro equipo para transformar la salud en el Perú y en la región!

 

En Clínica Delgado estamos buscando a los mejores talentos para incorporarse como Tecnologo Médico de Medicina Física y Rehabilitación con especialidad Cardio – Respiratoria :

 

FUNCIONES:

 

  • Realizar los procedimientos  (aplicación de agentes físicos, naturales y artificiales) ejecutando los Protocolos  fisioterapéutico establecidos.
  • Proporcionar  documentación oportuna,  precisa y completa  en los registros  establecidos por la organización sobre las actividades realizadas en el Servicio
  • Dar conformidad al mantenimiento preventivo, correctivo y de la calibración de los equipos de su área, manteniendo ordenado el registro de mantenimiento de equipos del área.
  • Cumplir y hacer cumplir  los instructivos operativos, de procedimientos, bioseguridad y de calidad del laboratorio clínico y banco de sangre.
  • Elaborar  informes, estadísticas y otros documentos de su servicio.

 

REQUISITOS:

 

  • Título a nombre de la nación como Tecnólogo Médico de la especialidad Medicina Física y Rehabilitación.
  • Especialidad Cardio – Respiratoria (Deseable Registro).
  • Constancia de habilidad vigente, emitida por CTMP.
  • Mínimo 2 años de experiencia trabajando en clìnicas y/o hospitales.
  • Conocer los planes y programas fisioterapéuticos, con mínimo 6 meses de experiencia en Hospital Nivel II-1 o equivalente.

 

BENEFICIOS:

  • EPS cubierta al 80%
  • Vale de Alimentos
  • Programa Oncológico para ti y tus derechohabientes al 100% y padres subvencionados al 60%.
  • Convenios corporativos de programas de formación profesional y postgrado,  así como en programas de  idiomas extranjeros.
  • Descuentos en servicios varios como entretenimiento, etc.
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