Trabaja desde CASA / Teleoperadores Atención al Cliente Averías Hogar / Full o Part Tarde – Planilla Completa + Incentivos + Beneficios – Webhelp Perú

¡WEBHELP POSTULA PARA ENTRAR EN TU VIDA!

¡TRABAJA DESDE CASA!

Con tu competitividad y nuestra experiencia tenemos asegurado lograr grandes retos, transformando tus proyectos en realidad.

Requisitos:

• Ser mayor de edad (18 años a más)

• Contar con estudio secundario concluido a más

• Conocimientos o estudios en REDES , SISTEMAS o COMPUTACION

• Experiencia en atencion al cliente o averias / soporte tecnico vía CALL CENTER (mínimo 03 meses) o atención al cliente presencial en retail, rubro bancario o fastfood (mínimo 06 meses)

Herramientas para la gestión remota:

• Tener una PC o LAPTOP

• Memoria RAM de 4096 MB a más

• Acceso a INTERNET con una velocidad de 20 MB a más.

• Sistema operativo Windows 10

• Procesador COREI3 a mas , AMD A 3 a mas o RYZEN 3 a más

• Audífonos o headset

Misión Principal:

• Absolver dudas, consultas de Servicios Claro Hogar (Cable, teléfono e internet) – CROSSELLING

Disponibilidad de Gestión;

FULL TIME TARDE (Rango de 02:00 pm a 11:15 pm – Gestión de 7 Horas con 30 min. + 45 min. de refrigerio

PART TIME TARDE (Rango de 05:00 pm a 11:00 pm – Gestión de 3 Horas con 55 min.)

Beneficios:

• Planilla desde el primer día de trabajo + sueldo básico + incentivos por indicadores

• Contaras con un excelente Clima Laboral.

• Te brindaremos desarrollo profesional a partir del 3° mes

• Seremos exigentes, pero respetuosos y empáticos.

• Capacitación remunerada.

• Estabilidad laboral

• Concursos y premiaciones internas.

• Porque pensamos en ti y en tu familia, contaras con diferentes convenios educativos y corporativos.

¡SÉ PARTE DE ESTE GRAN EQUIPO DE PROFESIONALES Y AYÚDANOS A TRANSFORMAR TUS PROYECTOS EN REALIDAD!

“Webhelp rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación”.