Se necesita Trabajadora Social – Asistente de Bienestar Social
Para:
Alternativa Tecnologica SAC
Somos la empresa líder en Servicios Integrales de TI y Soporte Técnico a nivel nacional, con 18 años de experiencia en el mercado. Nuestra eficiencia, dedicación y sobre todo, enfoque al cliente, nos ha permitido calificar como Centro de Servicio Autorizado de los principales fabricantes de equipos de cómputo: HP, IBM, Epson, Xerox, Brother, Samsung, Lenovo, Okidata, Fujitsu, Dascom y Wincor Nixdorf.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de “Asistente de Bienestar Social”
REQUISITOS:
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Licenciada o Bachiller de la carrera de Trabajo Social.
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Experiencia no menor de 1 año laborando en empresas de más de 200 colaboradores.
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Disponibilidad para poder trabajar de lunes a sábados.
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Disponibilidad inmediata.
COMPETENCIAS:
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Organización y Planificación.
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Vocación de Servicio.
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Adaptabilidad.
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Comunicación a todo nivel.
FUNCIONES:
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Brinda orientación a los colaboradores que presenten algún tipo de dificultad en el área socio-económica y/o salud
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Administra y gestiona los seguros de riesgos humanos y prestaciones económicas (subsidios) de los colaboradores tanto en EsSalud, EPS, Vida Ley, SCTR , canje de CITT, lactancia, cálculo de subsidios (INDISPENSABLE). Brinda orientación.
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Control y reporte de descansos, verificaciones y asignaciones familiares.
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Administra y gestiona los beneficios que la empresa brinda a los colaboradores y orienta en los procesos para su obtención.
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Coordinar y desarrollar los eventos y actividades de integración dirigido a los colaboradores.
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Gestiona y ejecuta actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo tales como evaluaciones médicas ocupacionales en coordinación con la Jefatura de Recursos Humanos.
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Administra la información de los periódicos murales.
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Atiende y apoya al personal en casos sociales, realizando visitas domiciliarias y/o hospitalarias.
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Apoya en la ejecución de las actividades asignadas al área de Recursos Humanos que involucren un trabajo en equipo sin dejar de lado sus funciones principales.
- Orienta a los colaboradores acerca de las políticas laborales de la compañía.
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Promueve el espíritu de colaboración mediante actividades de voluntariado y/o ayuda social, siguiendo los lineamientos de la Jefatura de Recursos Humanos.
SE OFRECE:
• Todos los beneficios de ley (CTS, Es Salud, gratificaciones completas).
• Remuneración a tratar
• Planilla desde el primer día de trabajo
• Posibilidades de aumento según su desempeño
SEDE DE TRABAJO: CORPAC SAN ISIDRO