Se necesita Trabajadora Social – Minería
Para:
JRC Ingeniería y Construcción
JRC Ingeniería y Construcción SAC, por expansión de servicios estamos en requerimiento de 01 Trabajadora Social:
Requisitos Básicos:
- Titulado en Trabajo Social. Deseable contar con cursos complementarios afines al área.
- 3 años de experiencia mínima en empresas. Deseable contar con experiencia en empresas mineras
- Disponibilidad para laborar bajo sistema 14×7.
- Con Vocación de servicio y responsabilidad.
- Residir en lugares aledaños a Pasco, Huancayo, Lima.
- Vocación de servicio.
Funciones Principales:
- Efectuar los trámites necesarios ante instituciones públicas y privadas a fin de atender los casos sociales.
- Mantener actualizados en file: las fichas sociales de los trabajadores
- Realizar el control y seguimiento de asignación y permanencia de los campamentos de los empleados y obreros.
- Ingresar los datos de los Derecho habientes en la base del T-REGISTRO, dentro de las 24 horas de ingresado el trabajador a sede (dependiendo de la cobertura podrá ser manejada en la sede principal de Lima).
- Coordinar para que el personal que se incorpora a la SEDE, cuente con: habitación, alimentación, uniforme, útiles indispensables para llevar a cabo sus labores, informando a la Administración las irregularidades por el incumplimiento, además de realizar inspecciones a comedores y campamentos de la Sede.
- Gestionar los seguros de vida y salud del personal de Sede (EPS, Vida Ley, Seguro de Practicantes, otros seguros). Brindando información y realizando afiliación, exclusiones, cobertura, informes, rembolsos e indemnizaciones según corresponda.
- Brindar la charla de inducción al personal nuevo en relación a sus beneficios que obtiene desde su ingreso a JRC (seguro Essalud, SCTR, AFP, EPS, seguro + vida, etc).
- Proponer, coordinar y ejecutar programas de bienestar laboral con temas de prevención de enfermedades y accidentes que beneficien a los trabajadores y sus familias.
- Atender y brindar el apoyo para la evacuación del personal que ha sufrido accidente de trabajo o desvanecimiento por enfermedad dentro de la obra.
- Atender y brindar seguimiento a los casos ocasionados por accidentes de trabajo (derivados a otras provincias o Lima).
- Efectuar reportes mensuales de Ausentismo por Incapacidad Temporal y Subsidios de acuerdo a los procedimientos internos.
- Realizar reportes de indicadores de descansos médicos por enfermedad y accidentes de trabajo e informar mensualmente a la Coordinación de Bienestar Social y la Gerencia de RRHH.
En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973
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