Trabajador(a) Social (funcional)Grupo Silvestre S.A.Lima ,Lima Grupo Silvestre S.A. – Lima , Lima

Se necesita Trabajador(a) Social (funcional)Grupo Silvestre S.A.Lima ,Lima

Para:
Grupo Silvestre S.A.

Grupo Silvestre, empresa agroquímico líder en su rubro, está en busca de un (a) Trabajador(a) Social.

 

Objetivo del puesto:

Ser un socio estratégico para cada colaborador de la empresa, asesorando, gestionando e implementando los procesos operativos y de gestión de  Bienestar Social Corporativo, selección y desallo, brindando a la vez, la orientación necesaria en cuanto a la solución de sus problemas y/o inquietudes individuales, grupales o familiares.

 

          REQUISITOS:

 

·         Licenciad(a) en Trabajo Social. Colegiado.

·          Deseable especialización en Gestión de Recursos Humanos.

·         Deseables conocimientos en legislación laboral, selección y desarrollo.

·         Deseable Excel y deseable conocimiento de algún ERP.

·         Apto para trabajar en Cajamarquilla (de preferencia de la zona)

            FUNCIONES:

·         Diseñar y ejecutar el plan anual de Bienestar Social.

·         Gestionar y tramitar los subsidios en Essalud.

·         Ejecutar eventos corporativos de acuerdo con el plan de bienestar social en pos de la mejora continua del clima laboral.

·         Administrar los beneficios sociales que la compañía ofrece a sus colaboradores y otras establecidas por ley.

·         Poner en marcha los procesos de Reclutamiento y Selección en todas las empresas del grupo.

·         Ejecutar y controlar la puesta en marcha del Plan anual de Capacitación a nivel corporativo.

·         Ejecución, análisis y presentación de resultados a su jefatura de las encuestas de clima laboral para todas las empresas del grupo.

·         Administrar las pólizas de seguros y riesgos humanos.

·         Promover campañas de salud, integración, valores a nivel corporativo.

·         Auditar la limpieza y buen servicio del comedor, lactario y los ambientes que son administrados de por el Bienestar social.

·         Elaboración y presentación de indicadores (KPI´s) de Bienestar, Selección y capacitación de manera mensual a su jefatura inmediata.

BENEFICIOS:

·         Salario acorde al mercado

·         Horario de lunes a viernes

·         Ingreso a planilla y beneficios de ley

 

 

 

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