Se necesita Analista de Capacitación y Desarrollo

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ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

REQUISITOS

·            Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Administración de Empresas y Relaciones industriales

.            Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, deseable en empresas de mas de 1000 colaboradores

.           Contar con experiencia elaborando indicadores de Capacitación, Desarrollo

·            Excel intermedio (Macros) (Indispensable)

·            Inglés en nivel intermedio

.            Especializaciones en Diseño y ejecución de Planes de capacitación (Deseable)

 

FUNCIONES

·            Apoyar en el proceso de gestión del talento, línea de carrera y planes de sucesión con la identificación, desarrollo y evaluación de los colaboradores de alto potencial, puestos críticos y sucesores, desarrollando planes de retención. 

·            Analizar y gestionar los convenios con instituciones educativas y/o consultoras.

·            Ejecutar las actividades operativas relacionadas a la evaluación de desempeño anual.

·            Realizar y consolidar los indicadores sobre los programas y proyectos de desarrollo organizacional.

·            Participar en la elaboración de presupuesto del plan de capacitación y desarrollo, del presupuesto de área de capacitación y desarrollo.

 

LUGAR DE TRABAJO

·         Callao

HORARIO

·         Lunes a Viernes.

 

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