Se necesita Analista Legal
Para:
Grupo Pacasmayo
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Descripción
- En Pacasmayo nos encontramos en la búsqueda de personas que quieran trascender; y contribuir con el desarrollo de nuestro país, personas que busquen que el Perú siga avanzando. Estamos en búsqueda de un Analista Legal, que cumpla las siguientes funciones principales:
1. Administrar la gestión de contratación de la compañía, contribuyendo a que los contratos y acuerdos que se suscriban, respondan a los intereses de la compañía, minimizando contingencias.
2. Conceptualizar y elaborar los documentos requeridos de manera de cumplir con las obligaciones societarias de la compañía que le permitan lograr sus fines de manera de mitigar o eliminar contingencias para la compañía.
3. Analizar y absolver consultas en materia civil, societario, contrataciones con el estado y competencia, así como brindar la asesoría correspondiente de manera tal que cada una de las áreas de la compañía conozca el marco legal que le corresponde según su ámbito de acción para su debido cumplimiento en concordancia con los intereses de la compañía.
4. Analizar las demandas judiciales o arbitrales, procesos administrativos interpuestos contra la compañía basándonos en la normatividad vigente de manera de estructurar la defensa más idónea que corresponda a efectos de mitigar o eliminar cualquier efecto adverso para la compañía.
5. Analizar las situaciones que se presenten al interior de la compañía o con terceros de manera de determinar la pertinencia o no de iniciar un proceso judicial o administrativo que permita salvaguardar o resarcir debidamente los intereses de la compañía.
Requisitos:
• Contar con título de Abogado.
• 2-3 años de experiencia en temas societarios, contractuales, de competencia, SMB (valores y relación con superintendencia), y procesales
• Inglés avanzado
¡Se parte de nuestra familia! #TrabajaenPacasmayo
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Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- Años de experiencia: 3
- Idiomas: Inglés
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
- Personas con discapacidad: Sí