Se necesita Gerente de Recursos Humanos
Para:
Confidencial
Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos que cumpla el siguiente perfil:
Requisitos:
- Titulado en Ingeniería Industrial, Administración y/o afines
- Contar con Diplomado en Gestión Estratégica del Factor Humano y/o Maestría en Organización y Dirección de Personas
- Experiencia mínima de 8 años en empresas industriales o de servicios con más de 1000 empleados
Funciones:
- Elaborar el plan estratégico del área con el propósito de asegurar el óptimo desempeño de los procesos
- Diseñar e implementar medidas de prevención y protección ante posibles riesgos laborales
- Determinar las políticas de Reclutamiento, Selección y Contratación de personal
- Garantizar el establecimiento de un programa de capacitación y desarrollo de los colaboradores
- Determinar una política de remuneraciones coherente, equitativa y competitiva con el fin de asegurar el proceso de pago de remuneraciones a los colaboradores y cumplir con la normativa vigente
- Fomentar el desarrollo de programas o actividades que permitan obtener un buen clima laboral con el fin de garantizar la satisfacción del trabajador dentro de la organización
- Otras funciones asignadas por el jefe inmediato
Beneficios:
- A convenir
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