Se necesita Gerente de Recursos Humanos

Para:

Confidencial

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos que cumpla el siguiente perfil:

Requisitos:

  • Titulado en Ingeniería Industrial, Administración y/o afines
  • Contar con Diplomado en Gestión Estratégica del Factor Humano y/o Maestría en Organización y Dirección de Personas
  • Experiencia mínima de 8 años en empresas industriales o de servicios con más de 1000 empleados

Funciones:

  • Elaborar el plan estratégico del área con el propósito de asegurar el óptimo desempeño de los procesos
  • Diseñar e implementar medidas de prevención y protección ante posibles riesgos laborales
  • Determinar las políticas de Reclutamiento, Selección y Contratación de personal
  • Garantizar el establecimiento de un programa de capacitación y desarrollo de los colaboradores
  • Determinar una política de remuneraciones coherente, equitativa y competitiva con el fin de asegurar el proceso de pago de remuneraciones a los colaboradores y cumplir con la normativa vigente
  • Fomentar el desarrollo de programas o actividades que permitan obtener un buen clima laboral con el fin de garantizar la satisfacción del trabajador dentro de la organización
  • Otras funciones asignadas por el jefe inmediato

Beneficios:

  • A convenir
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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