Técnico Asistencial en Banco de Sangre- Clínica Centenario Peruano Japonesa Asociación Peruano Japonesa – Pueblo Libre , Lima

Se necesita Técnico Asistencial en Banco de Sangre- Clínica Centenario Peruano Japonesa

Para:

Asociación Peruano Japonesa

Nuestra institución la Asociación Peruano Japonesa, que cuenta con tres sedes: El Centro Cultural Peruano Japonés, el Policlínico Peruano Japonés y la Clínica Centenario Peruano Japonesa, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para incorporarse a nuestro equipo de trabajo, ocupando el cargo de:

                                             

 

 

Técnico de Laboratorio Clínico

 

REQUISITOS:

  • Titulados de la carrera técnica de Laboratorio
  • Contar con experiencia en banco de sangre Tipo II 
  • Experiencia mínima de 1 año en clínicas u hospitales (Indispensable).
  • Disponibilidad para laborar en el siguiente horario:  (Horario Fijo: de 8am – 2pm ).   
  •  Disponibilidad para laborar en el distrito de Pueblo Libre o Jesús María.

 

 

FUNCIONES:

  • Realizar las actividades técnicas asistenciales de soporte a los profesionales en las diferentes áreas del Banco de Sangre.
  • Realizar procedimientos asistenciales en el marco de la normativa vigente y por indicación del profesional responsable.
  • Velar por la limpieza y revisión de abastecimiento necesario para las diferentes áreas del Banco de Sangre.
  • Identificar y registrar las solicitudes de transfusión de componentes sanguíneos que remiten al Banco de Sangre, bajo la supervisión del profesional asistencial. Archivar las solicitudes e informes de los resultados.
  • Extraer muestra de sangre al donante y paciente para realizar estudios inmunohematológicos (grupos sanguíneos) inmunoserológicos (enfermedades hemotransmisibles). Registrar los datos correspondientes en los Libros de Registro de los Donantes o de los Receptores o pacientes.

BENEFICIOS

  • Ingreso a planilla desde el primer día.

  •  

    Beneficios laborales, de acuerdo a ley (gratificaciones, vacaciones, CTS, seguro de salud, asignación familiar).

  • Beneficios corporativos (descuentos en instituciones de salud, educativas y otras).
  • Capacitación constante.
  • Pagos puntuales.
  • Buen clima laboral.

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